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这家公司是个外企,是个工程师文化非常浓厚的公司。 平心而论,里面的工程师的专业素养、技术能力在整个行业内都属于中上等水平,内部会议喜欢用英语。公司的牛人也比较多,技术氛围浓厚,思想碰撞激烈。还有管理是扁平化的,自己的发展自己主动...

邱大师洋洋千言感人至深,我不用多废话了。 就补充一个很基本的事实。人离开公司,有两种离开的方式。一种是被动离职,或者叫“fire”,或者叫“淘汰”。另一种是主动离职,也就是自己找到了更好的去处,最近的趋势通常是去创业。 事实是,最近去创...

自己有本事有经验,职业规划清晰,就可以跳槽

我感觉很值得。我参加过他们上海站的特训营,虽然只有三天,但是我受益良多。而且三天课程结束之后,还会有一个线上的学习圈子,每天都会有老师在线上辅导和答疑。甚至你在工作中遇到什么问题,也可以在线上跟老师交流交流,他也会给你一些应对...

112家IT公司薪水一览表 作者是西电通院 2013 届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。以下...

诚然,有不少优秀的人才,因为简历的问题,很遗憾地失去了渴望已久的机会,在这个过程中,看似是公司的“伯乐”不够专业,但换一个角度而言,“伯乐”并不是旨在看你简历写的好坏,而是不得不通过这种方法来减少参加面试的候选人。 按照每个公司文化...

能不能拿高薪?答案是不能。做服务的企业不会有高薪,就好像普华永道也不会有多高的高薪一样。我们鼓励老员工本事够了就去找个真正能挣钱的地方好好挣钱。做服务又想拿高薪的通道很简单:让客户觉得你很牛,然后跳槽去客户那里做CIO。 (补充一...

要去的的还是百度毕竟百度也算是福利比较好的公司。 去TW容易被洗脑,当然作为外包公司,加班也不亚于一般互联网公司; TW能学到一些软件工程的东西,糯米,可能偏重互联网技术相关的。 见过很TW出来的,技术很一般,但很会吹嘘。

这里工作出差的次数的确很多, 在这里能够很好的提升自己, 每次出差的时间都是不同的, 既然选择了,就要欣然接受才行。

发音:骚特 窝科丝 thought works,thought是think的过去式。

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